Tweets de Valor

ÁNGELES TEJADA @ANGELES_TEJADA

Gracias Javier Hernandez , compartir Valores contigo es una enseñanza de vida #RandstadValores

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"Cuando tienes unos valores, tienes una coherencia con lo que piensas y haces"

Lary León
Publicado el 1 de octubre de 2016

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  • Entrevista Lary León

Los valores configuran la auténtica personalidad y el ADN genuino de las compañías. La gestión basada en esos valores constituye la condición necesaria para alcanzar la sostenibilidad en el éxito de las organizaciones, asegurando el orgullo de pertenencia de sus empleados y colaboradores.

Para nosotros, ser un verdadero experto en transporte urgente significa construir y mantener relaciones cada vez más estrechas con todos y cada uno de nuestros clientes. No importa para quién trabajemos porque cada relación es importante. Lo que nos hace únicos es, sobre todo, nuestro trato con el cliente. Y de ahí la importancia de que todo el equipo compartamos unos valores que representan esa relación y compromiso.

El compromiso con la generación de valor en nuestros clientes , el desarrollo del talento y la práctica de nuestros valores en Accenture tienen, al igual que la compañía, más de 50 años de antigüedad. Los miles de profesionales que han pasado por aquí a largo de estas cinco décadas compartieron proyectos, pero también nuestra cultura representada por nuestros seis core values (integrity, stewardship, best people, client value creation, one global network, respect for the individual). De esta manera, nuestras personas crecen tanto desde el punto de vista profesional como personal.

Los valores de una empresa deben ser el eje vertebrador que esté presente en todas las decisiones de la compañía. Unos valores que deben reflejar ese espíritu por ir más allá de incrementar la cuenta de resultados: hacer las cosas con honestidad y sentido. La transmisión de esos valores a clientes, empleados, partners o proveedores es fundamental para que la huella sea aún mayor. Y aunque es cierto que los grandes beneficios a final de año son lo que convierte en ‘grande’ a una compañía, los valores son la pieza esencial para engrandecerlas aún más y que perduren a lo largo del tiempo.

En nuestra misión, nos definimos como “una empresa familiar, con un conjunto de valores consolidados y diferenciadores, referente en el sector de alimentación”. Para nosotros la Calidad, la Cercanía, la Pasión, la Innovación y la Integridad son algo más que una declaración de intenciones. Aspiramos a que sea lo que marque la diferencia a través de las conductas y actuaciones de todos los que formamos parte de este gran Proyecto.

Las emociones sentidas cuando tenemos la oportunidad de disfrutar la belleza de nuestro mundo nos lleva a entender la importancia de la sostenibilidad y el futuro de nuestro planeta. En Fundación Europamundo, creemos en el encuentro con “el diferente”, el descubrimiento y el respeto de sus valores.

Todos los que formamos parte de Mindshare trabajamos en torno a una misión que nos motiva a la acción, con una visión inspiradora que potencia la implicación y el compromiso. Y que se nutre del significado y propósito de valores corporativos implícitos en la cultura empresarial , y son esenciales para la consecución de nuestros objetivos.

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