Vicente del Bosque: un ejemplo de liderazgo basado en valores
El 29 de octubre dio comienzo la primera jornada de Randstad Valores 2020, una edición que marca la diferencia en sus nueve años de historia, con un nuevo formato 100% digital, pero tan cercano y emocionante como siempre. Vicente del Bosque, exentrenador del Real Madrid y de la Selección Española de Fútbol, fue el protagonista en este primer encuentro, conducido por María Ángeles Tejada, directora de Public Affairs en Randstad España.
La trayectoria de Vicente del Bosque está marcada por grandes triunfos conocidos por todos, como la victoria en el Mundial de Fútbol del año 2010 o la Eurocopa de 2012. Pero estas son solamente las consecuencias visibles de un liderazgo ejemplar, que le permitió construir un equipo sólido y cohesionado de personas comprometidas con su trabajo.
Tal y como nos transmitió en su intervención, gestionar un equipo de fútbol y una empresa guarda un gran paralelismo, y en ambos resulta imprescindible actuar con valores. El exseleccionador basó su carrera en la humildad, la pasión, la templanza y la serenidad que caracterizó siempre su actitud: “moderado en la victoria y nunca dramático en las derrotas”.
De su discurso, se desprende una gran lección: estamos obligados todos, incluidas las empresas, a aportar algo a la sociedad. Jóvenes, mayores, todos juntos para inspirar buenas conductas. Así lo hizo Vicente del Bosque, que siempre ejerció un liderazgo basado en el respeto y en la búsqueda del bien de todos. Solo así logró alcanzar los mayores éxitos con los que podía soñar.
