Zaragoza

24 de noviembre de 2021

  • Video Resumen
  • Entrevista Albert Espinosa

Ponentes

Albert Espinosa Escritor

Biografía

Albert Espinosa es un escritor e ingeniero, que a la temprana edad de 13 años fue diagnosticado con osteosarcoma. Tras vivir gran parte de su infancia en hospitales, ha desarrollado su carrera profesional cosechando grandes éxitos, como Planta 4ª y Pulseras rojas.

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Nino Redruello Cocinero

Biografía

Nino Redruello es un cocinero y empresario que pertenece a una familia dedicada a la hostelería desde 1919, cuando su bisabuelo abrió la primera taberna La Estrecha en Madrid. Actualmente cuenta con numerosos restaurantes de gran éxito, tanto en Madrid como en Barcelona, donde trata de innovar y aportar valor día a día con su cocina.

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Crónica

En este 2021, la gira Randstad Valores regresó a la presencialidad después de un año que pasará a la historia y que nos ha marcado en todos los planos de nuestra vida. Pero si algo nos ha enseñado esta difícil época, ha sido a creer aún más, si cabe, en la importancia de los valores. Este año elegimos transmitir solidaridad, perseverancia y optimismo, porque son precisamente los valores que nos han permitido seguir adelante durante la pandemia.

Zaragoza puso el broche final a esta gira 2021 con una jornada en la que pudimos reír, emocionarnos, aprender y reflexionar, que no supo a despedida, porque los mensajes de Randstad Valores están pensados para perdurar.

Nino Redruello es la cuarta generación dedicada a la hostelería en su familia, una historia que comenzó con su bisabuelo, que dejó su vida de ganadero en un pequeño pueblo de Asturias para abrir una taberna en Madrid. Años de dedicación y trabajo permitieron a la familia consolidar su negocio, y transmitieron a Nino el valor de la perseverancia, la importancia de poner respeto, ilusión y dedicación a todo lo que haces, cada día, porque “todos los días son la inauguración”. El esfuerzo está impreso en su ADN, y ahora él quiere dejar otro importante legado: el de poner a las personas en el centro, porque quienes luchan junto a ti forman parte de tu familia, y cada una de ellas es imprescindible en el camino hacia el éxito.

Con Albert Espinosa pudimos aprender a ver las cosas desde otro prisma, porque una historia empañada por el cáncer y las pérdidas también puede ser una historia de felicidad, humor y grandes momentos. “Cuando te pasa algo malo, te acaban pasando tres cosas buenas”, y esa es su filosofía de vida, que aprendió de sus padres hospitalarios, de todas las personas a las que ha conocido a lo largo de su vida, de las que ha perdido y que hoy forman parte de él. Albert es el claro ejemplo de que los sueños se pueden cumplir, y “si crees, creas. Creer y crear están a una letra de distancia”.

Esta gira Randstad Valores nos ha enseñado a afrontar las circunstancias de la vida según llegan, día a día, la importancia de absorber lo que te aporta cada persona que te rodea, a ser agradecidos, perseverantes, y siempre optimistas.


Valencia

11 de noviembre de 2021

  • Vídeo Resumen
  • Entrevista a Nino Redruello

Ponentes

Albert Espinosa Escritor

Biografía

Albert Espinosa es un escritor e ingeniero, que a la temprana edad de 13 años fue diagnosticado con osteosarcoma. Tras vivir gran parte de su infancia en hospitales, ha desarrollado su carrera profesional cosechando grandes éxitos, como Planta 4ª y Pulseras rojas.

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Nino Redruello Cocinero

Biografía

Nino Redruello es un cocinero y empresario que pertenece a una familia dedicada a la hostelería desde 1919, cuando su bisabuelo abrió la primera taberna La Estrecha en Madrid. Actualmente cuenta con numerosos restaurantes de gran éxito, tanto en Madrid como en Barcelona, donde trata de innovar y aportar valor día a día con su cocina.

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Crónica

Emoción, inspiración, grandes reflexiones y, también, mucho humor. Así fue la segunda jornada de la gira Randstad Valores, que en este 2021 ha regresado por fin a los escenarios, y nos hizo vivir una tarde inolvidable en el Palau de Les Arts de Valencia, de la mano del hostelero Nino Redruello y el escritor Albert Espinosa, y, por supuesto, con Ángeles Tejada, nuestra Directora de Public Affairs, como maestra de la ceremonia.

Nino Redruello nos transmitió que el éxito es una victoria que se trabaja día a día, porque, tal y como le enseñó su padre, “cada día es la inauguración”. Sacar adelante un negocio requiere tesón, constancia y perseverancia, además de una fuerte dosis de pasión. Cuanto más aportes, mayor será el retorno, y así es el terreno de juego en el que vivimos. Es una lección que Nino ha aprendido a lo largo de sus éxitos, y, sobre todo, de sus caídas: un negocio hay que lucharlo cada día, cuidarlo y respetarlo, sin olvidar a las personas que están a tu lado y hacen que sea posible. Transmite tu ilusión y tu gratitud, trata de aportar siempre, no solo en el ámbito profesional, sino en todos los aspectos de tu vida. Para Nino, su inspiración fue su familia: grandes luchadores con escasos conocimientos de gestión empresarial, pero con sólidos principios y valores.

Albert Espinosa carga a sus espaldas una historia que impacta por su crudeza. Sufrió un cáncer desde los 13 hasta los 24 años y pasó su adolescencia entre hospitales, pero Albert no llegó al escenario de Randstad Valores para hacernos llorar con una historia triste de pérdidas y sufrimiento. “Los tópicos hay que cambiarlos”, y así lo hizo. El escritor supo contagiarnos su inmenso sentido del humor y nos enseñó que “cada pérdida es una ganancia”, tal y como lo aprendió de su madre de hospital. “Creer y crear están a una letra de distancia”, y con este convencimiento y un gran optimismo, Albert persiguió y cumplió sus sueños: desde hacer una película hasta superar un cáncer con un diagnóstico que hablaba de un 3 % de posibilidades de supervivencia.

“Cada momento cuenta, cada persona es importante”, concluyó Ángeles Tejada de las grandes enseñanzas que nos transmitieron Nino y Albert en una jornada de Randstad Valores que nos demostró la importancia de la actitud ante la vida, de ser perseverante y optimista, de aprender a perder y a ganar.


Bilbao

26 de octubre de 2021

  • Vídeo Resumen
  • Entrevista a Guillermo Martínez

Ponentes

Guillermo Martínez Ingeniero

Biografía

Guillermo Martínez Gauna-Vivas es un joven español que tras graduarse en Ingeniería en Organización Industrial, fundó Ayúdame3D.org, un proyecto que entrega gratuitamente prótesis de brazo impresos en 3D a personas de todo el mundo, con el objetivo de reducir la desigualdad a la que se enfrentan y mejorar su calidad de vida.

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Nino Redruello Cocinero

Biografía

Nino Redruello es un cocinero y empresario que pertenece a una familia dedicada a la hostelería desde 1919, cuando su bisabuelo abrió la primera taberna La Estrecha en Madrid. Actualmente cuenta con numerosos restaurantes de gran éxito, tanto en Madrid como en Barcelona, donde trata de innovar y aportar valor día a día con su cocina.

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Crónica

Randstad Valores celebra una de sus ediciones más especiales en este 2021, la gira recupera su esencia y vuelve a recorrer España de forma presencial tras más de un año de incertidumbre y distancia social. El icónico Museo Guggenheim de Bilbao ha sido el escenario de esta primera jornada que hemos vivido con las emociones a flor de piel, con Ángeles Tejada, nuestra directora de Public Affairs, como maestra de ceremonia, y los testimonios de dos grandes profesionales: Nino Redruello y Guillermo Martínez.

Hostelero por vocación, herencia, y mucho tesón, Nino Redruello es el ejemplo de que el éxito es imprescindible trabajarlo todos los días, tal y como le enseñó su padre: como si cada día fuese la inauguración. Nino siguió los pasos que un día inició su bisabuelo y que le han llevado a dirigir varios restaurantes, pero no fue un camino fácil. En su adolescencia vivió la cara más difícil de la hostelería porque optó por esforzarse y trabajar para estar a la altura de los grandes profesionales que fueron su padre y su abuelo. Perseguir una píldora de ilusión cada día le ha llevado a aprender que “si hoy sufres algo, mañana lo sufrirás menos”, que la constancia y el respeto son ingredientes imprescindibles en la receta del éxito, y que, en todos los aspectos de nuestras vidas, tenemos lo que aportamos.

Guillermo Martínez es inventor y así se definió incluso antes de querer ser Spiderman. Él sabía que quería hacer cosas, y aunque su vocación pasó por innumerables fases, no tardó en descubrir su meta: hacer juguetes. La impresión 3D le permitió cumplir ese sueño, pero pronto descubrió que podía hacer mucho más. Focalizarse en su pasión para encontrar soluciones a problemas reales dio vida a Ayúdame 3D, un proyecto de impresión de prótesis de brazos para quienes más lo necesitaban, que llegó a Kenia… y a otros 50 países más. Guillermo aprendió que no existe mayor motivación que el verdadero agradecimiento, saber que tu vocación está contribuyendo a hacer la vida más fácil a otras personas. “Ayudar es demasiado fácil como para no hacerlo”. Esa es la verdadera solidaridad.

Los valores son el nexo de dos proyectos tan diferentes como el de Nino y el de Guillermo, y su ejemplo nos deja un mensaje: persigue tu sueño, mantén la ilusión y trata de aportar siempre, en lo personal, en lo profesional, en la gestión corporativa y en cualquier contexto de tu vida.


Nino Redruello es un cocinero y empresario que pertenece a una familia dedicada a la hostelería desde 1919, cuando su bisabuelo abrió la primera taberna La Estrecha en Madrid. Actualmente cuenta con numerosos restaurantes de gran éxito, tanto en Madrid como en Barcelona, donde trata de innovar y aportar valor día a día con su cocina.

Desde pequeño tuvo claro que quería dedicarse al mundo de la cocina. Tras trabajar entre fogones junto a su familia, decidió formarse en las mejores escuelas de España (Luis Irízar, Arzak, Zuberoa, ElBulli…) y trabajó en restaurantes de Londres y Bérgamo. Tras esta etapa, en 2009 decide volver a España y empezar una aventura propia, bajo el nombre de las Tortillas de Gabino. Años más tarde, junto a su hermano, abre La Gabinoteca y su éxito le impulsa en 2015 a iniciarse en la asesoría gastronómica con Tatel Madrid. Gracias a esta experiencia conoce a Patxi Zumárraga, que pasará a ser su socio y cómplice con la apertura de Fismuler, un transgresor restaurante ahora presente en Madrid y Barcelona.

Nino no se detiene y en 2020 en plena crisis sanitaria pone en marcha, junto a sus socios, Armando, el servicio de comida a domicilio de la Familia La Ancha, sumando así un sinfín de proyectos a sus espaldas.

Edurne Pasabán

12 de noviembre de 2020

Ponentes

Edurne Pasabán Alpinista

Biografía

Edurne Pasabán es una alpinista española y la primera mujer en la historia en ascender a los 14 ochomiles y la 21ª persona. Completó su gesta en 9 años, desde su primera ascensión en el Everest en 2001, a la última del Shisha Pangma en 2010.

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Crónica

Edurne Pasabán: motivación, resiliencia y trabajo en equipo, la receta del éxito

Randstad Valores 2020 continúa en esta edición tan especial y diferente, totalmente online, con la cercanía y la emoción que siempre han caracterizado a cada uno de los testimonios que hemos podido disfrutar a lo largo de estos 9 años. En su segunda jornada, celebrada el 12 de noviembre y conducida por María Ángeles Tejada, directora de Public Affairs en Randstad España, conocimos la historia de Edurne Pasabán, la primera mujer del mundo que logró conquistar los 14 ochomiles.

Edurne no descubrió que su pasión era el alpinismo desde que era niña, ni siquiera cuando tenía 18 años y ya conquistaba cimas de 6.000 metros. Para ella era tan solo un hobby, hasta que viajó por primera vez al Himalaya y descubrió que significaba mucho más para ella de lo que nunca había imaginado.

De Edurne hemos aprendido que tu mayor vocación puede aparecer en cualquier momento de tu vida, y que, muchas veces, te tocará elegir. “Cuando tengas dos caminos a elegir, elige siempre el del corazón”, y así lo hizo ella. Escuchó a su corazón y apostó por su pasión: el alpinismo. Ninguna opción es fácil, pero la motivación es imprescindible para lograr el éxito.

Edurne es un ejemplo de superación y resiliencia, y su actitud fue clave para superar sus miedos, sus dudas, y sus mayores retos. Tal y como explicó en su intervención, ante los desafíos que parecen imposibles solo hay dos opciones: “adoptar un papel de víctima y decir "no puedo, esto es demasiado"; o coger el rol de protagonista y decir, por qué no, ¡voy a intentarlo!". Ella se aferró a su pasión y siguió avanzando, incluso en los momentos más duros, con su vida en riesgo.

El trabajo en equipo también fue un pilar en su carrera. Según Edurne “todos los sueños se consiguen en equipo”, una realidad que, sin duda, se extrapola al mundo empresarial. Contar con buenas personas, con sólidos valores, es el mejor motor para seguir adelante. Personas que suman talento. Y gracias a su equipo, Edurne pudo llegar a lo más alto, en todos los sentidos posibles.

  • Vídeo resumen

Claves para desarrollar tus valores profesionales

Publicado el 26 de octubre de 2020

Seguro que lo has oído ya muchas veces a lo largo de esta situación que atravesamos desde marzo: los valores son ahora más importantes que nunca. La realidad es que son igual de importantes, porque siempre han sido el eje del funcionamiento de la sociedad en la que vivimos. Pero sí es cierto que se sienten más necesarios, y somos más conscientes de ellos que nunca. Por ello deben convertirse en una de tus mayores prioridades, si no lo son ya. No solamente en tu faceta profesional, sino también como persona.

Tanto si estás en búsqueda de empleo, como si ya tienes trabajo, actuar siempre con valores te convertirá en un profesional más íntegro y mejor valorado por recruiters, compañeros y managers. ¡Descubre cómo potenciarlos!

¿Se ajustan tus valores a los de la empresa?

Las empresas no solo buscan profesionales que se ajusten a las competencias requeridas para el puesto. Que tu experiencia y tu formación se correspondan con las tareas que vas a desempeñar es algo básico para que puedas cumplir las expectativas, pero hay algo aún más importante, que trasciende de lo puramente operativo y repercute directamente sobre la parte más humana: que tus valores se ajusten a los de la empresa. Es el llamado Cultural Fit.

Los valores definen el comportamiento, las creencias, la ética y los objetivos de cada persona y de cada empresa. Si chocan, la relación entre ambas partes nunca podrá llegar a buen término, sin embargo, si se corresponden, el éxito está asegurado.

Desde Randstad perseguimos siempre ese perfecto ajuste a través de nuestra tecnología True Fit, en la que los valores representan uno de los principales pilares a la hora de elegir al candidato adecuado para cada empresa. Tus valores dicen mucho más de ti de lo que puedas imaginarte.

Por todo ello, debes seguir dos pasos ineludibles:

  1. Investiga siempre sobre la cultura corporativa de las empresas en las que optes a trabajar, tal y como te contamos en este artículo.
  2. Define y desarrolla tus valores como eje de tu desarrollo personal y profesional.

Cómo potenciar tus valores para ser mejor profesional

A la hora de construir tu marca personal, los valores deben ser el centro de tu sello de identidad, la huella que dejes a lo largo de tu trayectoria. Pero, ¿cómo puedes desarrollarlos? Sigue estos pasos:

1.- Identifica los valores que te representan

Cada individuo tiene una forma diferente de ver y afrontar el mundo, por ello, cada cual debe encontrar sus valores dentro de sí mismo. Pero… ¿de dónde proceden exactamente esos valores? Lo cierto es que su origen es más bien abstracto, todo depende de tu perspectiva y tu forma de absorber y adaptarte a las circunstancias que te rodean:

  • Tus creencias y principios
  • Tus vivencias y experiencias profesionales
  • La influencia de las personas que te rodean
  • Tus objetivos vitales
  • Tus inquietudes
  • Tu forma de ser

Todos estos factores, y muchos más, se entrelazan en la construcción de tus valores. Tu propia intuición es la mejor herramienta para identificarlos.

2.- Piensa en las personas que te rodean

A la hora de impulsar tus valores, prioriza aquellos que implican un beneficio más allá del propio. En el ámbito laboral es una cuestión de gran importancia para lograr un trabajo en equipo eficiente y un ambiente inmejorable. Si cada persona dejase el egoísmo a un lado y actuase en pro del bienestar de los demás, se lograría construir un entorno mucho más colaborativo, amigable y positivo.

Son muchos los valores que podríamos encuadrar en esta vertiente. La empatía, el respeto o la solidaridad son algunos de los más importantes.

3.- Muéstrate con honestidad, sin interpretar un papel

Tratar de enarbolar a la fuerza unos valores que te parezcan más correctos que los que realmente te representan es un error, y ofrecerá una imagen impostada que no te favorecerá en tu búsqueda del crecimiento profesional, pero tampoco en tu desarrollo personal. Existe una gran diferencia entre esforzarte por ser cada vez mejor profesional y persona, y fingir ser quien no eres.

Siéntete orgulloso de los valores que te identifican y defiéndelos en todas las facetas de tu vida. Ser congruente con ellos es el único camino para lograr una verdadera satisfacción vital y laboral.

Sinceridad, honestidad, transparencia, autenticidad… son valores que, sin duda, te convertirán en un gran profesional.

4.- Descubre historias motivadoras en eventos como Randstad Valores

Puede que lo único que necesites para detectar e impulsar tus valores sea un poco de inspiración. ¿Cuántas veces has abierto los ojos ante un suceso o una historia impactante que te cambia tu forma de entender la vida? Desde Randstad te acercamos cada año las historias de personas únicas que ponen cara y voz a valores como la superación, el optimismo, la valentía, el esfuerzo, la resiliencia o la pasión. El vivo ejemplo de lo que significa apostar por los valores como motor de tu vida.

En este 2020 tan peculiar, que tanto nos ha cambiado, los valores tienen un protagonismo especial, y nuestra gira Randstad Valores cambia de registro, en un formato totalmente nuevo con la emoción, las ganas y la ilusión que siempre nos han caracterizado. Este año adoptamos un formato 100% digital que podrás disfrutar desde cualquier lugar.

Descubre las historias de Vicente del Bosque, Javier Fernández y Edurne Pasaban, sus impresionantes logros y los valores que han caracterizado sus vidas y sus carreras. Pasión, talento y resiliencia.

Inspírate para crecer personal y profesionalmente, siempre con tus valores como sello de identidad y como motor de impulso hacia adelante.

Los valores, imprescindibles en tiempos de crisis

Publicado el 28 de septiembre de 2020

¿Cómo ha cambiado tu vida en este año 2020? Puede que esta haya sido una de las etapas más complicadas a las que se nos hemos enfrentado a lo largo de la historia. Pasar por una pandemia que todavía no hemos superado, con sus respectivas consecuencias sobre la salud de las personas y la sociedad, ha causado un tremendo impacto imposible de prever sobre la economía y el mercado laboral, pero también sobre las relaciones humanas, los ánimos y la motivación.

Es por ello que este año, los valores han cobrado más importancia que nunca. 

Repensando los valores en la época del COVID-19

Desde Randstad promovemos una mentalidad basada en los valores, tanto desde la perspectiva de la gestión corporativa, como de la propia acción individual. Actuar con ética y empatía, mantener una actitud optimista y colaboradora, o tratar de ser mejor día a día, son cuestiones necesarias para ser una empresa exitosa, un profesional íntegro y, sobre todo, una gran persona.

En este 2020, los valores han adquirido un papel protagonista, han cobrado más relevancia que nunca, se han hecho más visibles y los hemos sentido más necesarios. Cada pequeña acción y cada gesto han tenido un significado más profundo en un momento en el que hemos necesitado aferrarnos a cualquier atisbo de positividad. En un entorno marcado por las restricciones, la máxima limitación del contacto social y una incertidumbre que ha puesto en jaque la estabilidad de las empresas y de los profesionales, actuar con los valores marca la diferencia.

Es precisamente en situaciones como esta, en las más críticas, cuando más fácil resulta delimitar la frontera entre lo que es realmente importante y vital, y lo que resulta puramente accesorio. Es el momento en que afloran las verdaderas necesidades, la ocasión perfecta para redefinir tus valores, y, para ello, debes responderte a las preguntas clave:

  • ¿Qué te identifica realmente?
  • ¿Qué puedes aportar al entorno que te rodea?
  • ¿Cuál es el motor que te impulsa a seguir hacia adelante?
  • ¿Cómo has actuado hasta ahora y qué puedes mejorar de cara al futuro?

5 valores clave para afrontar las crisis

Cada persona y cada empresa se caracteriza por unos valores que la hacen diferente a las demás. No hay valores mejores o peores, todos son válidos y necesarios. La clave reside en impulsar aquellos que más se identifican y mejor encajan con cada individuo u organización, y que puedan responder mejor a las necesidades sociales del momento. En un contexto de crisis como el que vivimos actualmente, cada valor cuenta, pero estos cinco adquieren un papel de singular importancia:

  • Solidaridad. La salud de las personas y la economía de los países se ha tambaleado fuertemente en esta crisis, por ello se han sentido más valiosos que nunca los gestos solidarios. En los peores momentos de la pandemia, se convertían en una luz entre tantas malas noticias, y ahora, en la nueva normalidad y en un marco de incertidumbre, tender la mano a quien más lo necesita sigue y seguirá siendo un valor indispensable para construir un mundo mejor.
  • Empatía. Saber ponerse en el lugar del otro ha sido clave para una buena gestión de esta crisis, a la hora de tomar las decisiones más beneficiosas para la mayoría y de entender que cada persona tiene una forma distinta de asumir los momentos más difíciles. Este valor ha sido imprescindible para comprender las necesidades de las personas que nos rodean y construir una red de apoyo. Es indispensable, además, para mejorar las relaciones, el trabajo en equipo y la colaboración.
  • Optimismo. Siempre se ha dicho que “al mal tiempo, buena cara”, y lo cierto es que resulta mucho más fácil salir adelante y ayudar a los que te rodean cuando haces gala de la mejor actitud. Trata de buscar siempre el lado positivo y de convertir las crisis en oportunidades.
  • Perseverancia y superación. Cuando se aproxima un reto, ¿cómo actúas? Rendirte no es una opción. Testimonios como el de Clara Garrido o Lary León son ejemplos de que no existe barrera lo bastante grande si tienes la determinación suficiente para superarla. Sé constante y demuestra que puedes hacer frente a cualquier obstáculo.
  • Resiliencia. Es el valor de saber adaptarte a las situaciones más difíciles, recuperarte de ellas y salir reforzado. Nuestro CEO, Jacques van den Broek destacó en uno de sus artículos la resiliencia que han demostrado las generaciones Z y Millennial, los más jóvenes trabajadores que en su primera etapa de la experiencia laboral se han topado con el gran mazazo que ha supuesto el COVID-19 sobre la economía en todo el mundo.

Una gira Randstad Valores diferente

Un año más, desde Randstad celebramos nuestra gira Randstad Valores para motivarte, ilusionarte y emocionarte, con los sorprendentes testimonios de personas extraordinarias, que han sabido construir sus vidas y sus carreras sobre unos cimientos de fuertes valores. Una experiencia que este año será 100 % digital y que no puedes perderte.

Contaremos con la participación de tres personas que han reunido la perseverancia, el compromiso y el espíritu de superación necesarios para convertirse en un referente en sus respectivos ámbitos, muy diferentes, pero con un factor común: el deporte.

  • Vicente del Bosque. Una persona que no necesita presentación. Figura mítica en el mundo del fútbol como exentrenador y exseleccionador de la Selección Española de Fútbol y del Real Madrid, con una Copa Mundial y una Eurocopa a sus espaldas, la constancia y la pasión son la base de una carrera de éxitos.
  • Javier Fernández. Con menos de 30 años ya tocó techo en su brillante carrera en el patinaje artístico sobre hielo, dos veces campeón del Mundo y siete de Europa. En Randstad Valores tendremos la oportunidad de conocerle y descubrir el talento y los valores que le han llevado a la cima de su carrera.
  • Edurne Pasaban también llegó a lo más alto, de la forma más literal posible. Ha sido la primera mujer en coronar los catorce ochomiles, lo que no hubiese sido posible sin su gran resiliencia y perseverancia. Un reto nada fácil en el que se tuvo que enfrentar a las situaciones más extremas.

¡Inspírate con sus historias en nuestra gira Randstad Valores 2020!

Ahora más que nunca, apuesta por los valores

  • Randstad Valores

Sevilla 2019

28 de noviembre de 2019

Alfonso Roldán @aroldan87

En @Clece_ estamos convencidos que cada vez os supierais más #Randstadvalores! Gracias por contar con nosotros otro año sumando experiencias y aprendiendo a mirar desde otro punto de vista con @jessvidalteatro y a no rendirnos con #JoseLuisMartinez.

Daniel Lorenzo @DanielLorenzoF

“El éxito es no rendirse nunca, y valorar las cosas buenas que tenemos” #RandstadValores

Ponentes

Jesús Vidal Actor

Biografía

Jesús Vidal se convirtió en protagonista absoluto de la gala de los Goya 2019 gracias a su discurso al recoger el premio a Mejor actor revelación por su papel en Campeones. El actor se convirtió en la primera persona con una discapacidad en ganar el premio más prestigioso del cine español y las palabras inclusión, visibilidad y diversidad, todavía resuenan en en las cabezas de todo aquel que siguió la gala.

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José Luis Martínez jockey

Biografía

José Luis considera esencial comunicarse con el caballo a través de sus emociones para darle confianza. Tal vez ésta es la receta del éxito del mejor jockey de España. Ha logrado ser 9 veces campeón de España y atesora más de 1.000 carreras ganadas a sus espaldas. El camino no ha sido sencillo de recorrer pero gracias a la perseverancia ha podido superar obstáculos

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Crónica

Hoy, ¡la noche va de campeones! Jesús Vidal y José Luis Martínez han sido los encargados de poner el broche de oro a la gira Randstad Valores 2019 en Sevilla. 

En primer lugar recibimos a Jesús. A los pocos meses de nacer, una enfermedad le dejó una discapacidad visual del 90% en el ojo izquierdo y ceguera total en el ojo derecho. Pero esto, nunca le ha impedido luchar por sus sueños.

Los comienzos en el colegio fueron duros, sin embargo, consiguió destacar como alumno y finalmente estudió Filología Hispánica, un máster en periodismo, otro en marketing… siempre pensó que cuánto más formado estuviera, más oportunidades laborales tendría. Pero se equivocaba. 

En ese punto, se tuvo que replantear qué hacer, y qué haría para conseguirlo. La solidaridad, el trabajo en equipo, el compromiso, el respeto por la familia y un trabajo bien hecho, fueron los valores que le impulsaron a seguir adelante, pero sobre todo, aprendió a no rendirse nunca. Finalmente, descubrió en el arte y en la literatura herramientas potentes y transformadoras y estudiar marketing le ayudó a conocer sus cualidades, a venderse mejor, pero sobre todo, a decidir su propio rumbo profesional: ser actor. 

A partir de ahí entró a formar parte de “Una mirada diferente”, talleres en los que trabajaban actores con y sin discapacidad. De ahí salió un proyecto pionero Cáscaras vacías, y luego surgió Campeones que fue un éxito de recaudación y de crítica, y gracias a la que consiguió alzarse con el Goya a Mejor Actor Revelación. “El mundo es un lugar mejor desde que se incorpora a las personas diferentes como un valor de calidad y de creación artístico y esto lo consiguió Campeones”, afirma Jesús. “Si uno lucha, cualquier cosa es posible, y sobre todo, ¡con valores!”, finaliza. 

A continuación, recibimos a otro campeón. José Luis Martínez es el mejor jockey español: 9 veces campeón de España, más de 1.000 victorias a sus espaldas y medalla de bronce al Mérito Deportivo. Nos cuenta la historia de su vida profesional, y de cómo cambió la personal. Siempre le habían enseñado a competir, pero sobre todo a ganar. Con pasión, sacrificio, esfuerzo y constancia consiguió llegar a lo más alto. 

Acumulaba éxitos, triunfos, su única meta era ganar. Pero en 2008 todo cambió. Tuvo una caída fatal cuyas consecuencias pudieron ser fatales. Finalmente, consiguió recuperarse y volvió a montar. Pero ya nada era igual, y apareció algo que nunca había sentido: miedo. Pero no miedo a competir o a caer, sino miedo a defraudar. 

El 2009 fue un año difícil. Tras una mala racha decidió retirarse. Y el día que iba a correr la que sería su última carrera pasó algo que no esperaba. Ganó, ¡y dos veces! Así que reflexionó y cambió sus planes, decidió no rendirse y continuar. 

Un buen amigo compró un caballo, Plantagnet. Era un caballo feo y delgaducho y no confiaban en su potencial, pero poco a poco, ¡ganaba! Lo inscribieron en la carrera más importante del mundo, el Grand Carnival de Dubái, en la que solo participar, ya es un triunfo, pero el éxito llegó cuando, tras pasar varias adversidades, ¡José Luis y Plantagenet ganaron!. “Si el equipo no hubiera creído, no hubiéramos llegado a Dubái. Fue un triunfo de España, del deporte, del equipo, y es que, el éxito no es ganar siempre, es no darse por vencido nunca, luchar y valorar lo que tenemos”, finaliza.

A continuación, descubre cómo aplican los valores en las empresas y cómo los trasladan a los empleados. 

 


Madrid 2019

26 de noviembre de 2019

Mireia Alvarez @Mialgu

Maravilloso Jesús Vidal. Con un 10% de visión en un ojo y un 0% en el otro, mira y ve con más profundidad que aquellos que se autodenominan “normales” #randstadvalores @Randstad_es

Javier Nieto @JavierNietoIb

En el Congreso #RandstadValores aprendiendo de las experiencias de Jose Luis Martínez y @jessvidalteatro

Ponentes

Jesús Vidal Actor

Biografía

Jesús Vidal se convirtió en protagonista absoluto de la gala de los Goya 2019 gracias a su discurso al recoger el premio a Mejor actor revelación por su papel en Campeones. El actor se convirtió en la primera persona con una discapacidad en ganar el premio más prestigioso del cine español y las palabras inclusión, visibilidad y diversidad, todavía resuenan en en las cabezas de todo aquel que siguió la gala.

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José Luis Martínez jockey

Biografía

José Luis considera esencial comunicarse con el caballo a través de sus emociones para darle confianza. Tal vez ésta es la receta del éxito del mejor jockey de España. Ha logrado ser 9 veces campeón de España y atesora más de 1.000 carreras ganadas a sus espaldas. El camino no ha sido sencillo de recorrer pero gracias a la perseverancia ha podido superar obstáculos

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Crónica

¿Cómo superan las personas las dificultades y los miedos? Los valores es lo que las diferencia. Hoy en Madrid, hemos recibido dos mensajes increíblemente inspiradores, ¿quieres descubrirlos? ¡Sigue leyendo! 

En primer lugar, conocemos a José Luis Martínez, jockey, 9 veces campeón de España y más de 1.000 victorias acumuladas. Triunfos que ha conseguido con ilusión, trabajo, esfuerzo, y sobre todo, gracias a un buen equipo. Su trabajo es su pasión, y siempre se ha guiado por el camino de la honestidad, el valor más importante en el deporte. Nos cuenta cómo una historia profesional, cambió la personal. Pero más que la historia de José Luis Martínez, conocemos la historia de Plantagenet, un caballo que le hizo llegar a lo más alto. 

Llegó un punto en su carrera profesional, en el que solo le importaban las clasificaciones, pero todo cambió en 2008, tras una fatal caída del caballo. Volvió a montar, pero ahora algo había cambiado, y sentía miedo. Pero no miedo a perder, sino miedo a volver a caer, a decepcionar. 

El 2010 fue un año muy duro para José Luis, y finalmente, tras una mala racha, decidió retirarse. ¿Qué pasó? Que en la que iba a ser su última carrera, ganó, ¡y dos veces!, así que finalmente, fue una reflexión la que le motivó a seguir adelante: “si luchas puedes perder, si no luchas estas perdido”. 

Un buen amigo compró un caballo, Plantagnet. Al principio, no confiaban en su potencial, pero tras varias victorias, José Luis decidió montarlo. ¿Dónde? En el gran meeting de Dubái, ¡la carrera de caballos más importante del mundo! Solo participar, ya suponía un triunfo, pero el mayor éxito llegó cuando, tras pasar varias adversidades, ¡José Luis y Plantagenet ganaron! . Para José Luis, el éxito no es ganar siempre, sino no darse por vencido nunca, y esa fue la fórmula que le llevó a lo más alto, pero además se necesita motivación, que se consigue gracias al amor y la pasión. En palabras de José Luis, “La pasión con la que hacemos las cosas es lo que mueve el mundo”. 

A continuación recibimos a un magnífico actor: Jesús Vidal. Nació con una discapacidad visual del 90% por miopía patológica y ceguera total en el ojo derecho. Pero esto, nunca le ha impedido luchar por sus sueños. ¿Quién no recuerda las palabras inclusión, diversidad y visibilidad de los Premios Goya 2019? 

Además, es licenciado en Filología, con un máster en periodismo en la agencia EFE, otro en marketing, director y actor de teatro, acaba de publicar su primer libro: “Sala de espera”. Y es que, Jesús estaba convencido de que cuánto más formado estuviera, mayores posibilidades tendría para acceder al mercado laboral, pero no fue así. 

En ese punto, era necesario replantearse qué quería hacer, y qué haría para conseguirlo, y para ello, era imprescindible conocer su misión, su visión y sus valores. La solidaridad, el trabajo en equipo, el compromiso, fueron los valores que le transmitieron sus padres y la sociedad. Aprendió a no rendirse nunca. Finalmente, descubrió en el arte y en la literatura herramientas potentes y transformadoras y estudiar marketing le ayudó a a conocer sus cualidades, a venderse mejor, pero sobre todo, a descubrir su ventaja competitiva, y es que, tiene un rasgo positivo que le diferencia y que otros no tienen: es ciego, pero no lo parece. Y así, convirtió algo que era una desventaja, en una ventaja. 

"Cuando nos fijamos en una persona con discapacidad, ya la etiquetamos y nos fijamos en lo que no puede hacer. Pero simplemente son personas diferentes, todo suma. La inclusión, para las empresas y la sociedad tiene un valor añadido, porque la inclusión es una herramienta para mejorar el mundo", afirma Jesús.

Acaba de publicar un libro, escribe y actúa. Cuando actúa visibiliza, crea arte, mundos nuevos para el público, interviene sobre la realidad y la transforma. La película que le llevó a ganar el Goya a Mejor actor revelación, Campeones, fue todo un éxito, con 3,5 millones de espectadores, y además fue un éxito de recaudación y de crítica. “El mundo es un lugar mejor desde que se incorpora a las personas diferentes como un valor de calidad y de creación artístico y esto lo consiguió Campeones”, finaliza Jesús Vidal. 

A continuación, descubre cómo aplican los valores en las empresas y cómo los trasladan a los empleados. 

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